谭兴勇，自治区优秀党务工作者，桂林旅游学院食品与健康学院教工党支部书记，全国先进工作者、国务院政府特殊津贴专家。一个高校基层党支部，如何在短短数年间接连拿下自治区样板支部、“双带头人”工作室、“强国行”专项行动团队和全国党建工作样板支部等荣誉？答案藏在谭兴勇带领党支部探索“党建+业务”深度融合之路里。

铸魂：把党支部建成教书育人的“红色引擎”

2020年10月，谭兴勇担任食品与健康学院教工党支部书记。如何让党建工作真正融入教书育人主战场，是他思考最多的问题。他给出的答案是：把组织力转化为育人力。

他严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等，年均组织集中学习20余次、专题研讨8场以上。组建“食代先锋”理论宣讲队，深入大中小学、企事业单位开展主题宣讲60余场。实施“青蓝结对”计划，设立党员示范岗，积极引领优秀青年教师向党组织靠拢，党支部凝聚力、战斗力显著提升。

育人成效是最有力的回答。谭兴勇带领党支部深化“六共同、八对接”人才培养模式，近三年指导学生获国家级学科竞赛奖2项、省部级奖13项。大批毕业生服务西部、扎根基层，他用行动诠释了为党育人、为国育才的使命。

破题：用一碗“小扣肉”撬动“大产业”

党建之根扎得深，业务之花就开得盛。谭兴勇最引以为豪的，是带领党支部党员把论文写在八桂大地的田间地头。

平乐同安扣肉，一道传承百年的非遗美食，长期受困于“小作坊、散经营、低产能”的发展瓶颈。2022年起，谭兴勇先后16次驻点平乐县乡镇企业，带领党员技术团队整合高校科研力量、工会培训资源与企业生产平台，攻克智能切片、标准化生产、无添加保鲜三大技术难题，累计开展科技帮扶30余次，解决企业技术难题15项，产品不良率从15%降至0.3%。2025年11月，他带领团队制定的《平乐同安扣肉（夹扣）制作技术规程》团体标准正式发布，平乐同安扣肉告别了“凭经验制作”的传统模式，产业年产值从1500万元跃升至5000万元，更促成1.24亿元销售大单。

“标准不是束缚，而是为了让传统技艺在产业化道路上走得更稳、更远。”谭兴勇这句话，道出一名高校党支部书记服务地方发展的责任担当。

聚力：“食代先锋”跑出乡村振兴加速度

谭兴勇带领党支部创新“高校—地方—企业”三方党组织联动模式，与平乐县同安镇机关党支部、广西芋霸食品有限公司党支部等签订共建协议，设立“美食味香”乡村振兴工作站。党支部以党建为纽带，对内联动学校相关学院党员教授团队，对外整合市场监管、工会、行业协会等多方资源，构建全方位产业赋能体系。他牵头开展技能培训与职工技能大赛，累计培育本土技术骨干32人，与企业共建3个实习实训基地。

科技赋能、人才培育、品牌塑造齐头并进。他还带领团队参与桂林米粉、恭城油茶等特色产业升级，制定团体标准10余项。在国际文化交流方面，他指导团队赴文莱开展的“中国美食之夜”活动；率队赴越南河内承办2026年端午节中国（广西）文化体验活动，以非遗美食与民族文艺为纽带，面向200余位中越嘉宾展示广西饮食文化，持续提升广西文化的国际影响力。

从自治区样板支部到全国党建工作样板支部，从“双带头人”工作室到“强国行”专项行动团队，谭兴勇用五年多时间，带领一个高校基层党支部走出了一条党建与业务深度融合、同频共振的新路子。“把党支部建强、把业务做实、把服务做到群众心坎上，这就是我的初心”，谭兴勇说。