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广西毕业生求职太恋家,外地单位招聘遇冷

时间:2018-07-05 00:30来源:南国早报 点击:

      7月3日,广西经济职业学院举办夏季校园双选会,120余家用人单位提供1400多个就业岗位供学生们选择。不过,一些区外用人单位反映,因为毕业生太“恋家”,在广西招聘有一定难度。招生就业指导老师建议毕业生,根据个人情况若能到外面的世界看看,或许能帮自己作出更好的选择。

      当天双选会现场,除了应届毕业生,还有不少大二的学生来到现场寻找实习机会。当记者问及未来就业工作地点时,无论是毕业生还是寻找实习机会的在校生,他们都不约而同地表示“要留在广西工作”。

广西毕业生求职太恋家,外地单位招聘遇冷

      该校2016级工商企业管理专业的同学小牙表示,工作一定要在南宁,因为外地环境“不习惯”。目前,她没有听到任何一名同班同学有到外地工作的意愿,“因为父母及个人情感原因,多数人不愿到区外工作”。

      小蓝同学当天也四处投简历,被用人单位询问是否愿意到外地工作时,她也断然回绝了。小蓝告诉记者,她家在都安瑶族自治县,父母希望她留在身边,所以她不会到区外工作。

      当天,一家来自深圳的人力资源公司在招聘时屡屡“碰壁”。尽管在招聘现场不断吆喝,但得知工作地点在深圳,不少同学都表示“太远”,前往就业意愿不高。一家广州上市互联网企业的招聘负责人胡女士告诉记者,广西经济职业学院是他们今年在广西校园招聘的第三站,她在招聘过程中发现,尽管现在交通已非常便利,广州企业开出的薪资待遇也不低,但广西的很多毕业生仍不愿尝试到外地工作,就业选择更偏向于本地的企业。

      据了解,目前,广西经济职业学院近3000名毕业生中,约85%已达成就业意向,其中仅几名毕业生决定去区外工作。该校副院长覃巧珍告诉记者,近几年,学校与广东一些大型企业开展校企合作,大三毕业生在顶岗实习期间,若表现良好,基本都能留在当地企业就业,且实习期间就能有4000~5000元/月的收入,转正后会更高。但根据往年情况,到毕业时,绝大多数学生还是会选择回到广西就业。

      该校招生就业处处长陆小丹建议,毕业生就业不要被地域限制了自己的选择。在求职时,应综合考虑就业环境、薪酬待遇、发展空间三大要素,根据个人情况选择适合自己的就业单位,否则容易错过发展机会。

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